中国女篮在巴黎奥运会后又一次在大赛中遇挫。在主场举行的女篮亚洲杯半决赛中，她们以9分之差不敌日本女篮，未能挺进决赛，失去了卫冕的机会。这一连串的失利让我们不得不认真审视存在的问题，并进行总结与反思。

女篮的关注度逐年上升，国内联赛中球员的薪资水平也在迅速提高。根据相关数据显示，目前WCBA中，年薪超过150万的本土球员已经有十人以上。而与之相比，中国球员在WNBA的薪资仅不到50万，这样的巨额差距促使许多优秀球员选择留在国内，享受相对安逸的生活环境，从而制约了他们个人技能的提升。

当我们考察联赛的竞争格局时，值得注意的是，近年来个别俱乐部通过引进国手，短期内提升了自身的整体实力。然而，长期来看，这种方式可能导致球员的发展停滞不前，而且一些实力较弱的球队则在这一过程中逐渐淡出竞争。

作为全球最大的女篮联赛，WCBA在扩军和赛制方面做了不少尝试，但这些努力显然还不够。因此，有必要在下一个赛季的联赛赛制方面，广泛采纳各方意见，进一步进行优化，以从根本上提升整体联赛水平。

总结而言，中国女篮在经历了2022年和2023年的辉煌后，如今在2024年和2025年则进入了低谷。面对这些挑战，我们要勇于正视问题，并具备解决问题的决心。

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