12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了一次关于青训工作的专题会议，正式成立了亚泰青训工作委员会。此次会议标志着俱乐部进一步重视青训体系的建设，总经理曾皎峰被任命为委员会主任，张笑飞充任青训总监和副主任，张锡勇则担任技术顾问。

伴随着全国三大球运动会的逐步落实以及青训政策的频出佳音，青训投资的价值理念在职业体育圈中愈发深入人心。这也恰恰昭示了长春亚泰足球俱乐部在青训发展上所坚持的核心理念。多年来，亚泰青训始终秉持科学管理、务实目标和稳健投入的原则。为了更好地推动2025年青训的发展，俱乐部于2024年岁末召开了一场主题为“继续坚守初心，为战育人”的青训工作会议。

曾皎峰在会上表示：“本次会议的召开，旨在优化亚泰青训的各项工作，我们的青训教练员应该对足球育人工作保持高度重视，并要加强对他们工作的考核和岗位分配。”他强调，青训是一项长远的工作，教练员要具备极强的责任感和使命感，务必要实事求是地开展工作。此外，他指出青训不仅是一项技术训练，更是培育出对社会有用的足球人才的工程。

近年来，亚泰青训不断优化教练队伍的年龄结构，实现了老中青合理搭配，以强化自身教练员的培养。目前，以张笑飞为代表的“亚泰96一代”成功转型为青训教练，姜鹏翔、杨海波、刘子洋、秦萧等人也选择留在这里。张笑飞担任青训总监的任命向外界发出了积极信号，为有职业联赛经历的球员提供了更多转型的机会。

张笑飞作为一名投入了全部青春的绿茵勇士，曾在俱乐部出战各项赛事448场，创下了出场次数的纪录。2020年，他在38岁时转型为教练，经历了从一线队到各级青训队的教练岗位，“感谢俱乐部领导对我的信任，让我担任如此重要的角色，我感受到了责任的重大。期待在中国足球这片广袤的土地上，为长春亚泰青训找到一条适合的发展之路，以感恩的心情不断前行。”张笑飞如是说。

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